不住院的骨折能否认定为工伤？

不住院的骨折有可能认定为工伤。依据《工伤保险条例》，若骨折是在工作时间和工作场所内因工作原因造成，应申请工伤认定。未及时认定可能影响劳动者获取应有的工伤赔偿，包括医疗费用和伤残补助等。
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不住院骨折可申请工伤认定。1.立即向单位报告，并保留好相关证据，如医疗记录、事故现场照片等。2.向当地社保部门提交工伤认定申请，附上事故报告、医疗证明及劳动关系证明。3.等待工伤认定结果，若认定为工伤，待病情稳定后申请伤残鉴定。4.根据伤残等级，向用人单位和社保部门要求相应赔偿。
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常见处理方式为申请工伤认定和伤残鉴定。若骨折确因工作引起，应首先向社保部门申请工伤认定，病情稳定后再申请伤残鉴定。选择处理方式时需确保资料齐全，以便顺利获得赔偿。