律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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07/03
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实际工龄十年以上，本单位工龄四年八个月，医疗期延长吗？
医疗期可能延长。依据《劳动法》相关规定，医疗期与总工龄和本单位工龄有关。您总工龄超10年，本单位工龄近5年，医疗期应为9个月，未达“五年以上”标准，不直接延长至更长期限，但如病情严重需继续治疗，可与单位协商延长。不及时处理可能导致劳动关系紧张或权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 医疗期或可延长。操作如下：1.查阅《劳动法》医疗期规定，确认自身应享医疗期时长；2.与单位人事部门沟通，提交医疗证明，申请延长医疗期；3.若单位同
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07/03
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请问务工费是如何计算的？
务工费计算需依据具体争议金额按标准累加。依据《劳动争议案件处理费收费标准》，争议金额不同，收费比例也不同，未及时处理可能导致合法权益受损，增加经济负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 务工费按争议金额算。操作如下：1.确定争议金额；2.若金额≤1万，费用为500元；3.若1万 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 务工费计算方式通常依据争议金额。对于小额争议，可选择固
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07/03
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女性灵活就业，社保领取年龄有何规定？
女性灵活就业人员社保领取年龄一般为55周岁。分析：根据我国现行法律规定，女性灵活就业人员的退休年龄不同于企业女职工，通常为55周岁。这一规定旨在保障灵活就业人员的权益，确保她们在达到法定年龄后能够领取养老金。提醒：若遇到社保部门拒绝按时发放养老金，或要求提前退休等情况，可能表明问题比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1.正常情况下，女性灵活就业人员达到55周岁时，可向当地社保部门提
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07/03
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垃圾清运费和宪物业费分开收取是否合法？
垃圾清运费和物业费分开收取合法。依据《物业管理条例》等，垃圾费与物业费非同一性质，分开收取合理。不及时处理可能导致垃圾堆积，影响环境卫生和居民健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 垃圾清运费与物业费可分开收。操作如下：首先查阅物业合同，确认费用承担方；若无约定，则告知业主垃圾费需单独交纳；同时，明确垃圾费包含的内容及收费标准，确保透明公正。若业主有异议，可协商或寻求法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555
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07/03
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我没有任何违规行为，账号怎么会被封多次？
账号被封可能涉及平台规则或误判，需具体分析。分析：账号被封可能并非直接因违规行为，有时可能是平台算法误判、系统错误或他人恶意举报导致。从法律角度看，平台有责任确保账号处理的公正性和透明度，用户有权要求平台提供封号的具体原因及证据。提醒：若账号被封导致重要信息丢失或业务受损，表明问题严重，应及时寻求法律途径维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度，面对账号被封问题，常见处理方式包括与平台客服沟通、
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07/03
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增加不相关工作量的方法
增加不相关工作量应谈加薪。依据《劳动法》，工作量增加致加班或产出超标，工资应相应增加。不及时处理可能导致员工权益受损，工作积极性下降。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 增加工作量常见处理为谈加薪。若工作时间增加，可提加班费；若工作产出增加，可提件数超额奖金。选择时需根据工作量增加的具体情况决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 增工作量需谈薪。操作：1.工作时间增
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07/03
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某某支付扣钱后，如何申请退款？
可以退款。依据《消费者权益保护法》，您有权申请退款。若宝付支付错误扣款且不及时处理，可能影响您的资金安全和合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 申请退款常见方式有联系宝付客服和供电局。建议先联系宝付客服反馈，若无法解决再联系供电局提供证明并办理退款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可申请退款。操作如下：1.立即联系宝付支付客服，说明扣款情况并请求退款；2.
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07/03
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离职两年还能领补偿吗
离职两年后一般不能领补偿。依据《劳动合同法》，补偿金按工作年限计算，离职两年通常不符合领取条件。未及时处理可能导致权益丧失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 离职两年难领补偿。操作如下：1. 核实离职原因及合同，看是否符合补偿条件；2. 若符合，与雇主协商补偿；3. 不符或协商无果，咨询律师或申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 离职两年领补偿需视情况。
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07/03
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贷款买车上完牌照，哪些手续是给我的？
贷款买车上完牌照后，您通常会获得车辆登记证书、行驶证等。分析：贷款购车并完成上牌流程后，根据相关法律法规，您应获得车辆登记证书（证明车辆所有权归属）、行驶证（车辆上路行驶的合法凭证）等关键手续文件。这些文件是车辆合法使用与交易的重要依据。提醒：若长时间未收到这些文件，或文件内容有误，可能涉及权益受损，应及时联系贷款机构或车管所处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度，贷款购车完成上牌后手续不全的常见
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07/03
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离职年休假问题
您可能进一步想了解年休假折算工资的具体计算方法。根据《职工带薪年休假条例》第五条第三款规定，对于单位确因工作需要不能安排职工年休假的情况，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。这里的日工资收入是按照职工本人的月工资除以月计薪天数（21.75天）进行计算的。因此，如果您的单位未安排您休年休假，在离职时，您有权要求单位按照上述规定折算成工资报酬支付给您。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度看，若单位未支付离