合伙开店有人退出，加盟费应按协议清算。根据《合伙企业法》，退出费用需合伙人协商或按协议约定，扣除损失赔偿后退还。不及时处理可能导致财务纠纷和法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

军龄在特定情况下可以视同社保缴费年限。 分析：根据我国相关政策规定，军人在服役期间的军龄，在退役后参加社会保险时，可以视同养老保险、医疗保险的缴费年限。这意味着，您的4年军龄在符合相关政策条件时，可以被计入.

首付超付合同金额，需与对方协商修改合同。依据《民法典》第四百七十条，合同内容由当事人约定，包括价款等。若不及时处理，可能导致权益受损或引发纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

您可以向人民法院起诉追讨借款。但仅有转账记录可能不足以胜诉，需依据《民事诉讼法》收集更多证据，如书证、物证等，以形成完整证据链。若不及时处理，可能导致债权无法得到法律保护，损失难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律.

孩子在校骨折，有权要求老师补课以弥补学习损失。依据《侵权责任法》，学校若未尽教育、管理职责，应承担责任。若不及时补课，可能影响孩子学习进度和心理健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

老板不给工资且不接电话，可投诉并申请仲裁。根据《劳动法》等规定，老板需按时支付工资，不支付可投诉并申请仲裁，否则将面临法律制裁。若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

哺乳期后被裁，您有权要求二倍经济补偿。依据《劳动合同法》，违法解约需双倍赔偿，工龄2.5年应获相应月份工资的二倍。不及时处理，可能面临赔偿无法落实的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

别担心，商家威胁告你并不代表你有错。根据《消费者权益保护法》，你有权申请退款。若商家无理拒绝并威胁，可能构成违法行为。不及时处理，你的权益将受损，可能面临财产损失和心理压力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

判处拘役缓刑会留案底。依据《刑法》，拘役是刑罚种类，被判处即认定有罪，缓刑也留案底。未及时处理可能影响个人信誉及未来就业等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

不能起诉父母不提供户口本，因这不构成违法行为。依据《中华人民共和国民法典》相关规定，家庭关系应协商解决，父母不提供户口本不构成诉讼理由，若强行起诉，法院将不予受理，且可能影响家庭关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法.

快递多收衣服不还，可能犯法。应先与快递员沟通，协商不成再找公司或申诉。（法律依据：《民法典》第九百八十五条）《民法典》规定，得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益。快递.

资金被冻结需先了解原因，再采取解冻措施。分析：贷款资金被冻结，可能涉及贷款合同违约、银行风控措施或司法程序等。首先，应联系贷款机构或银行，明确冻结的具体原因。若因合同违约，需协商解决方案；若是银行风控，.

职业病健康体检不合格调岗，可申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，此类劳动合同纠纷属仲裁范围，不及时处理可能影响个人权益，如工资、福利等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

患者输血通常不需要献血证。分析：从法律角度看，患者因治疗需要输血时，医院有责任提供符合标准的血液，并不要求患者或其家属出示献血证。献血证主要是献血者享受某些优惠或权益的凭证，与输血无直接关联。提醒：若医.

三车追尾中间车撞第一辆车，责任需具体划分。依据《道路交通安全法》，公安机关交通管理部门根据行为过错确定责任，中间车可能需承担第一辆车的全部赔偿责任，若不及时处理，可能影响事故认定及保险理赔，甚至引发法律.

发现店内摄像头，应立即处理以保护隐私。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，不及时处理可能导致隐私泄露，造成严重后果如精神损害、财产损失等。建议先与酒店沟通，若处理不力则报警。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

女儿出嫁后户口迁走，娘家拆迁仍可能分到。依据相关法律规定，拆迁时户口迁入情况有具体规定，若未明确排除出嫁女，则有机会获得拆迁补偿。不及时处理可能导致权益受损，错过补偿机会。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

没离婚也不能任意砸东西。依据《刑法》，故意毁坏财物可能构成犯罪，如损失达五千元或多次毁坏等，将受法律追究。不及时处理，可能导致刑事责任及民事赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

针对您提出的问题，如果您的房屋面积刚好是144平米且为首套房，根据之前的解答内容中提到的契税缴纳规定，面积在144平米以上的房屋需要缴纳4％的契税。这一规定来源于契税的相关法律法规，明确了不同房屋面积对应的契税税.

工厂工作6年被辞退可能有补偿。依据《劳动法》，若单位违法解雇，劳动者可要求赔偿金；若解雇合法，则无补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.