电子厂夜班实习是学校安排的，算不算违法？

学校安排电子厂夜班实习一般不算违法，但需符合规定。分析：学校安排学生到电子厂进行夜班实习，通常是为了实践教学和职业技能培养。只要这种安排不违反劳动法关于未成年人保护、工作时间、工作环境安全等方面的规定，且学生自愿参与并签署相关协议，就不构成违法。学校和企业有责任确保实习环境安全、健康，并合理安排工作时间，避免过度劳累。提醒：若学生出现健康问题或工作环境存在安全隐患，表明问题可能已较严重，应及时向学校或相关部门反映，寻求专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括：1）审查实习协议，确保内容合法、明确双方权利义务；2）监督实习环境，确保符合劳动法和安全生产规定；3）建立反馈机制，及时收集学生意见，处理实习中遇到的问题。选择处理方式时，应优先考虑学生的安全和权益，确保实习活动合法、有序进行。
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具体操作：1）审查实习协议时，应关注协议中是否明确规定了实习时间、地点、内容、待遇以及双方的权利义务，确保协议内容合法、公平。2）监督实习环境时，可定期或不定期进行实地考察，检查工作环境是否安全、健康，工作时间是否合理，是否存在超时加班等问题。3）建立反馈机制时，应设立专门的投诉渠道，鼓励学生积极反映实习中遇到的问题。对于反馈的问题，应及时调查处理，确保学生的权益得到保障。同时，对于严重违反规定的行为，应及时向相关部门报告，依法追究责任。