招用童工被举报，需支付童工工资并承担送返费用。根据《禁止使用童工规定》，用人单位需支付童工工资，并负责将童工送回原藉，包括交通和食宿费用。不及时处理可能导致严重法律后果，如罚款、吊销营业执照等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理招用童工问题，常见方式为支付工资并送返。选择处理方式时，应优先考虑遵守法律规定，确保童工权益，同时避免自身面临法律处罚。支付工资并送返是法定责任，必须履行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫招用童工需补偿。具体操作：1.立即停止使用童工，并计算应支付的工资；2.安排专人或委托机构将童工安全送回原居住地，承担全部交通和食宿费用；3.向劳动保障行政部门报告处理情况，配合调查；4.如有必要，寻求法律咨询，确保合规处理，避免后续法律风险。
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