工作服归还后，公司不应收取额外费用。依据《劳动法》，工作服属公司提供的劳动保护，离职归还不应产生额外费用。若公司违规收费，将损害员工权益，影响公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作服不应收费。操作如下：1.若公司提出收费，先与公司沟通，明确费用来源；2.沟通无果，收集证据，如工作服发放记录、公司规定等；3.向劳动监察部门投诉，提交证据；4.等待处理结果，必要时可寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司收取工作服额外费用，员工可首先与公司协商。协商无果时，可选择向劳动监察部门投诉举报，或寻求法律援助维护自身权益。选择方式需根据具体情况和证据充足度决定。
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