在校大学生签订劳动合同后，劳动仲裁同样适用。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁是解决劳动争议的法定途径，不处理可能面临权益受损且无法律保障的不良后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫在校大学生劳动仲裁的常见处理方式包括和解、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑效率与成本，优先尝试和解或调解，若无法达成一致，则通过仲裁，必要时可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫在校大学生劳动仲裁有用。具体操作：1. 尝试与用人单位和解，直接沟通解决问题；2. 若和解不成，向劳动争议调解委员会申请调解；3. 调解无果，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据；4. 对仲裁裁决不服，可依法向人民法院提起诉讼，维护自身权益。
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