何为企业女干部

企业女干部身份需由组织、人事部门认定。依据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》，干部退休年龄为55周岁，未认定则按工人50周岁退休。未及时认定可能影响退休待遇。
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企业女干部身份认定由组织人事部门负责。处理方式包括：查询人事档案、咨询单位人事部门或按程序申请认定。具体选择需根据个人实际情况和单位规定。
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企业女干部需认定。操作：1. 查询个人人事档案，看是否有干部身份记载；2. 咨询单位人事部门，了解具体认定流程和条件；3. 如需转干，按单位要求填写转干表或参加考试。