没有劳动合同,只有口头协议,现在老板拖欠工

温岭市律师网 2025-04-18
您可以先找老板协商,协商不成可投诉或仲裁。依据《劳动法》,用人单位应按时支付工资,拖欠工资属违法行为,可能影响您的生活和信用。
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处理拖欠工资,常见方式有协商、投诉、仲裁及起诉。应先尝试与老板协商,无果后向劳动局投诉,或申请劳动仲裁,最后可考虑起诉。
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老板拖欠工资,应这样处理:1.与老板协商,明确工资支付时间和方式;2.若协商无果,向当地劳动局投诉,提交工作证明和欠薪证据;3.劳动局处理不力,可申请劳动仲裁,由仲裁委员会裁决;4.如不服仲裁,可向法院起诉,维护自身权益。

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