您可以要求公司补缴20多年的社保。公司未交社保违法，您有权要求其补缴，协商不成可申请劳动仲裁。《劳动法》规定用人单位必须为员工缴纳社保，不缴或未按规定缴纳均需承担法律责任。长期未交可能导致您无法享受社保待遇，影响养老医疗等，应及时处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式是先与公司协商补缴，协商无果则向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。法律途径包括投诉至劳动监察大队或提起劳动仲裁，选择时应考虑效率和权威性，劳动仲裁裁决具有法律效力，建议优先考虑。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不同处理方式如下：1. 协商：首先尝试与公司沟通，要求补缴社保，说明法律规定和公司责任。2. 投诉：若协商无果，向当地劳动监察大队投诉，请求介入调查处理。3. 仲裁：投诉仍未解决，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，依据《劳动争议调解仲裁法》维护自身权益。4. 诉讼：对仲裁结果不满，可进一步提起民事诉讼，确保合法权益得到保障。
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