针对问题工资算不算夫妻共同财产，我想进一步了解在离婚案件中，工资如何分割何分割？

在离婚案件中，工资如何分割是很多当事人关心的问题。婚后夫妻工资收入在离婚时原则上属于共同财产，应平等分割。
如果工资是在婚姻关系存续期间获得的，那么属于夫妻共同财产，离婚时由双方协商分割，协商不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。

若存在婚前财产协议，且协议中明确约定婚姻关系存续期间一方的工资收入为个人财产，那么该部分工资在离婚时不作为共同财产分割。

如果一方能够证明工资收入为个人劳动所得且与家庭生活无关，在极少数特殊情况下，可能不被视为共同财产，但这种情况举证难度较大，需要提供充分证据证明该收入未用于家庭共同生活。
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关于您问的在离婚案件中工资如何分割，我们可以依据相关法律规定来明确。
根据《中华人民共和国婚姻法》（2001年修正版）第十七条规定：“夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：（一）工资、奖金；……”以及《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条规定：“夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：（一）工资、奖金、劳务报酬；……夫妻对共同财产，有平等的处理权。”在离婚案件中，工资分割问题首先要判断工资是否在婚姻关系存续期间所得。如果工资是在婚姻关系存续期间获得的，按照上述法律规定，属于夫妻共同财产，夫妻双方对其有平等的处理权，离婚时原则上应平等分割。除非存在法律规定的例外情形，如婚前财产协议另有约定等，否则婚姻关系存续期间的工资收入应作为共同财产进行分割。