工资却只按30天算，怎么办？
温岭市律师网
2025-04-20
上月工作31天工资却按30天算，应要求补发。依据《劳动法》，工资应按月支付给劳动者，不得克扣。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资少算一天可这样处理：1.与雇主沟通，说明情况并要求补发；2.若沟通无果，向当地劳动监察部门投诉，并提供工作记录等证据；3.如问题仍未解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。
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